Concours ASHQ : le seul concours hospitalier sans diplôme
En résumé : l'agent des services hospitaliers qualifié (ASHQ, catégorie C, fonction publique hospitalière) est le seul grade de la FPH accessible sans aucune condition de diplôme (décret n° 89-241 du 18 avril 1989). C'est un concours externe sur épreuves, organisé localement par chaque établissement hospitalier, qui se termine par un entretien avec le jury. Le volume de postes ouverts est important : c'est l'un des points d'entrée les plus accessibles de toute la fonction publique.
Le seul grade de la FPH sans condition de diplôme
La quasi-totalité des concours de catégorie C de la fonction publique hospitalière exigent, à défaut d'un diplôme spécifique, au moins l'absence de diplôme requis mais un cadre national standardisé (adjoint administratif hospitalier, aide-soignant, assistant médico-administratif…). L'ASHQ se distingue : l'article 13 du décret n° 89-241 du 18 avril 1989 prévoit un recrutement « par la voie d'un concours externe sur épreuves, sans condition de titres ». Aucun diplôme, aucun titre professionnel n'est requis pour se présenter.
Une seconde voie existe : jusqu'à un cinquième des postes peut être pourvu par inscription sur une liste d'aptitude, réservée aux agents ayant suivi une formation interne à l'établissement et dont l'évaluation a été jugée favorable.
Les épreuves : un concours organisé établissement par établissement
Contrairement à d'autres grades de la FPH (adjoint administratif hospitalier, aide-soignant…), aucun arrêté national ne fixe une nature d'épreuves standardisée pour l'ASHQ. Le concours est ouvert par « l'autorité investie du pouvoir de nomination » de chaque établissement, qui définit elle-même le contenu de ses épreuves.
Dans la pratique, on retrouve le plus souvent :
- un test écrit de base — français (orthographe, grammaire, vocabulaire) et calcul/raisonnement logique, de niveau accessible, cohérent avec l'absence de prérequis de diplôme ;
- un entretien avec un jury constitué par l'établissement, portant sur la motivation du candidat, sa connaissance des missions réelles de l'ASHQ et son aptitude à travailler en équipe avec le personnel soignant.
Le format précis (durée, coefficients, présence ou non d'un test écrit) varie donc d'un établissement à l'autre : il faut se référer à l'avis de concours publié par l'établissement recruteur pour le détail exact.
Les missions de l'ASHQ
D'après l'article 11 du décret n° 89-241, « les agents des services hospitaliers qualifiés sont chargés de l'entretien et de l'hygiène des locaux de soins et participent aux tâches permettant d'assurer le confort des malades ». Ils effectuent également les travaux liés à la prophylaxie des maladies contagieuses (désinfection des locaux, du matériel) et concourent au maintien de l'hygiène hospitalière — sans réaliser d'actes de soins, qui relèvent des aides-soignants et du personnel infirmier.
Le corps comprend deux grades : agent de 2e catégorie (recrutement initial) et agent de 1re catégorie, correspondant respectivement aux échelles 2 et 3 de la catégorie C.
Après le concours
Les candidats nommés effectuent un stage probatoire d'un an, à l'issue duquel ils sont titularisés si le stage est jugé satisfaisant. Une évolution est ensuite possible vers l'ASHQ de 1re catégorie, puis, par concours ou promotion interne, vers le corps des aides-soignants.
Où et quand : un concours organisé toute l'année
Il n'existe pas de session nationale unique ni de calendrier fixe : chaque établissement hospitalier (CHU, centre hospitalier, EHPAD, établissement médico-social public) ouvre son propre concours dès qu'il a un poste à pourvoir, via le portail concours-fph.ars.sante.fr. Le volume d'annonces est très élevé et continu tout au long de l'année, réparti sur des dizaines d'établissements. Consultez notre calendrier des concours pour les sessions en cours.
Méthodologie et sources
Le cadre statutaire (missions, grades, conditions de recrutement, stage) provient des articles 11 à 18 du décret n° 89-241 du 18 avril 1989 portant statuts particuliers des aides-soignants et des agents des services hospitaliers qualifiés de la fonction publique hospitalière (Légifrance). Aucun arrêté national fixant une nature d'épreuves standardisée n'a été identifié pour ce grade ; le contenu des épreuves décrit ci-dessus reflète les pratiques les plus courantes observées dans les avis de concours publiés par les établissements, et non un programme officiel unique — vérifiez toujours l'avis de concours de l'établissement qui vous intéresse.