Blog · 2026-07-10

Concours Gardien-brigadier de police municipale 2026 — programme, dates et inscriptions

À retenir — Le concours de gardien-brigadier de police municipale (Catégorie C, filière PM de la Fonction Publique Territoriale) est organisé par les centres de gestion départementaux (CDG) ou directement par les grandes collectivités. Il n'y a pas de calendrier national unique : chaque CDG publie sa propre date d'inscription. La tendance 2026 est de plusieurs sessions dans l'année selon les besoins locaux (Île-de-France, Bouches-du-Rhône, Nord, Rhône). Cadre juridique : décret n° 2006-1391 du 17 novembre 2006. Après réussite, inscription sur liste d'aptitude (2 ans, renouvelable) et démarchage des collectivités qui recrutent, puis FIA de 6 mois au CNFPT obligatoire avant l'exercice effectif (art. L.511-6 CSI).

Le métier de gardien-brigadier de police municipale

Le gardien-brigadier de police municipale est un agent territorial de la catégorie C exerçant sous la double autorité du maire (autorité hiérarchique, art. L.2211-1 CGCT) et du procureur de la République (autorité fonctionnelle en tant qu'agent de police judiciaire adjoint — APJA, art. 21 CPP). Ses missions sont fixées par l'article L.511-1 du Code de la sécurité intérieure : il « exécute, dans la limite de ses attributions et sous son autorité, les tâches relevant de la compétence du maire que celui-ci lui confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques ».

Concrètement, la police municipale intervient sur la voie publique (surveillance, patrouilles, contact avec la population), en police de la route (contraventions 1^re à 4^e classe, stationnement, vitesse, alcoolémie sur ordre d'OPJ), en police administrative (arrêtés du maire, débits de boissons, marchés, funéraire) et en assistance à la police judiciaire (constat de flagrance art. 73 CPP, contrôle d'identité art. 78-6 CPP, comptes rendus à l'OPJ).

La police municipale française représente environ 24 000 agents dans 4 400 services (source : rapport annuel du CNFPT). Le métier évolue rapidement depuis la loi n° 2021-646 du 25 mai 2021 (loi sécurité globale) et la LOPMI (loi n° 2022-52 du 24 janvier 2022) qui étendent progressivement les compétences (vidéosurveillance, saisies, amendes forfaitaires, drones).

Le calendrier 2026 : plusieurs sessions selon les CDG

Contrairement aux concours d'État à session nationale unique, chaque CDG organise ses propres sessions. Les inscriptions et les dates d'épreuves varient donc d'un département à l'autre. Certains CDG mutualisent leurs concours en coordination interrégionale pour partager les épreuves. Vous pouvez suivre les sessions ouvertes dans notre calendrier des concours de la fonction publique, mis à jour chaque jour contre les sources officielles.

Étape	Modalités 2026
Publication de l'arrêté d'ouverture	Décidé par chaque CDG — publié sur son site (2 à 4 mois avant les épreuves)
Inscriptions	Généralement 6 à 8 semaines, en ligne sur le site du CDG concerné
Épreuves écrites	Toute l'année selon les CDG (souvent printemps + automne)
Épreuves physiques + entretien	Quelques semaines après les résultats d'admissibilité
Inscription liste d'aptitude	Validité 2 ans, renouvelable 2 fois sur demande motivée

Où trouver les dates ? Consultez le site du CDG de votre département ou du CDG limitrophe. Les principaux organisateurs annuels sont : CDG 13 (Bouches-du-Rhône), CIG Petite / Grande Couronne (Île-de-France), CDG 59 (Nord), CDG 69 (Rhône), CDG 33 (Gironde). Certaines communes de plus de 40 000 habitants organisent leur propre recrutement.

Les voies de recrutement

Le décret n° 2006-1391 prévoit trois voies :

Concours externe — ouvert aux candidats titulaires d'un CAP, BEP, brevet ou diplôme de niveau 3 (ou dispense pour familles nombreuses / sportifs de haut niveau). C'est la voie principale.
Concours interne — ouvert aux agents de surveillance de la voie publique (ASVP), gardes champêtres et agents d'une collectivité territoriale justifiant d'au moins 2 ans de services publics effectifs.
Troisième concours — ouvert aux candidats justifiant d'une expérience professionnelle privée ou d'un mandat électif d'une durée d'au moins 4 ans.

Structure des épreuves

Le concours externe (décret n° 94-932 du 25 octobre 1994 modifié par le décret n° 2017-685, arrêté du 25 octobre 1994 modifié par l'arrêté du 28 avril 2017) ne comporte aucun QCM. Il repose sur deux épreuves écrites d'admissibilité et un entretien d'admission.

Admissibilité (écrit)

Rédaction d'un rapport (durée 1h30, coefficient 3 — l'épreuve la plus lourdement coefficientée) : à partir d'un dossier relatif à un fait, un évènement ou une situation observés sur la voie publique, le candidat rédige le rapport qu'il adresserait à sa hiérarchie.
Compréhension de texte (durée 1h, coefficient 2) : réponses à des questions portant sur un texte remis au candidat — compréhension, explication de mots ou d'expressions.

Toute note inférieure à 5/20 à l'une des épreuves obligatoires est éliminatoire ; la moyenne admissibilité + admission doit atteindre 10/20.

Admission (entretien + physique)

Entretien avec le jury (durée 20 minutes, coefficient 3, à égalité avec le rapport) — sans sujet tiré au sort ni temps de préparation : le jury apprécie la personnalité et la motivation du candidat ainsi que ses connaissances sur le fonctionnement général des institutions publiques (organisation de l'État, des collectivités territoriales).
Tests psychotechniques — non éliminatoires, réalisés dans des conditions garantissant l'anonymat, dont les résultats sont transmis au jury de l'entretien.
Épreuves physiques (coefficient 1) — course d'endurance, test de force, parcours d'aptitude. Barèmes fixés par arrêté ministériel.

Conditions d'inscription au concours externe

Pour vous inscrire, vous devez remplir toutes les conditions suivantes :

Être de nationalité française (obligation constitutionnelle pour la filière PM, art. L.5^e et suiv. CGFP)
Avoir au minimum 18 ans à la date des épreuves
Être en situation régulière au regard du service national (JDC / Journée Défense et Citoyenneté)
Jouir de vos droits civiques
Bulletin n° 2 du casier judiciaire compatible avec l'exercice des fonctions (ne comportant pas de mentions incompatibles)
Aptitude physique et médicale vérifiée par visite médicale préalable
Titulaire d'un CAP, BEP, brevet ou d'un diplôme sanctionnant un cycle de formation de niveau 3 (ou dispense)
Faire l'objet d'une enquête administrative favorable (la moralité est vérifiée)

Après la réussite : liste d'aptitude puis FIA au CNFPT

La spécificité de la fonction publique territoriale — dont la police municipale fait partie — est que réussir le concours ne garantit pas un emploi. Vous êtes inscrit sur une liste d'aptitude pour 2 ans, renouvelable 2 fois (soit 4 ans maximum) sur demande motivée. Il vous appartient de démarcher les collectivités (communes, EPCI) qui recrutent et de vous faire recruter.

Une fois recruté, vous devenez stagiaire pendant 1 an. Vous devez suivre la formation initiale d'application (FIA) au CNFPT — 6 mois (environ 936 heures) avant de pouvoir exercer effectivement les missions (art. L.511-6 CSI). La FIA comprend : droit (CSI, CGCT, CPP, code de la route), techniques d'intervention professionnelles, secourisme (PSC1), formation à l'armement le cas échéant, et stages pratiques.

Après titularisation, une FCO (formation continue obligatoire) de 10 jours tous les 3 ans est requise pour maintenir vos compétences et votre autorisation d'exercer.

Salaire et carrière

Un gardien-brigadier stagiaire perçoit environ 1 700 à 1 900 € nets/mois (indice majoré débutant + régime indemnitaire). Le régime indemnitaire est fixé par délibération de la collectivité employeur et comprend typiquement :

L'IAT (Indemnité d'Administration et de Technicité)
L'IEMP (Indemnité d'Exercice de Missions des Préfectures — étendue à la PM)
L'ISF (Indemnité Spéciale de Fonction) — spécifique PM
Une NBI (Nouvelle Bonification Indiciaire) selon les missions

La progression de carrière conduit au grade de brigadier-chef principal (par avancement d'échelon et examen professionnel) puis, par concours interne ou promotion, au cadre d'emplois des chefs de service de police municipale (Cat B).

Programme officiel du concours

Le programme n'est pas fixé par un arrêté national unique — chaque CDG publie sa propre note de cadrage. Toutefois, un socle commun se retrouve dans toutes les sessions :

Institutions publiques françaises : Constitution 1958, séparation des pouvoirs, État, collectivités territoriales (commune, EPCI, département, région), Union européenne
Cadre juridique de la police municipale : loi 99-291 du 15 avril 1999, décret 2006-1391 (statut), CSI livre V (art. L.511-1 à L.515-1), pouvoirs de police du maire (art. L.2212-1 CGCT)
Procédure pénale : rôle d'APJA (art. 21 CPP), rôle des OPJ et APJ, contrôle d'identité (art. 78-6 CPP), flagrance (art. 73 CPP), compte-rendu au procureur
Code de la route : compétences PM, contraventions 1 à 4^e classe, mesures de police (rétention permis, immobilisation, fourrière)
Déontologie : décret 2003-735 (code de déontologie PM), obligations statutaires
Culture générale et actualité : sécurité publique, LOPMI 2022, loi sécurité globale 2021, vidéoprotection, drones
Français : orthographe, grammaire, vocabulaire, rédaction
Raisonnement logique et calcul

Ressources officielles

Se préparer efficacement

La préparation d'un concours de PM Cat C se joue sur trois axes : rédaction et maîtrise du droit (le rapport, coefficient 3, est l'épreuve la plus lourdement pondérée), compréhension de texte (coefficient 2) et préparation de l'entretien (coefficient 3, à égalité avec le rapport). Notre pack Gardien-brigadier de police municipale 2026 n'est pas une simulation du format des épreuves : c'est un parcours de révision structuré sur le programme. Il place en premier 6 rapports rédigés et 6 compréhensions de texte corrigés, dans l'esprit des épreuves réelles, complétés par 37 QRC (dont 7 de préparation à l'entretien), 10 études de cas sur des situations professionnelles réalistes (vol à l'étalage, ivresse publique, différend de voisinage, contrôle routier, manifestation, mineur isolé, violences conjugales…) et 90 QCM de révision des connaissances réparties sur les 10 domaines du programme officiel.

Pour réviser vos connaissances de base, l'examen blanc en ligne (30 QCM chronométrés, 45 min, correction détaillée — un format de révision, le concours lui-même n'est pas un QCM) tire chaque essai dans une banque de 300 QCM.

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