Fonction publique hospitalière — Catégorie C — Métiers du soin

Aide-soignant
IFAS · VAE · Concours interne FPH — 2026

Depuis la réforme de 2020, l'accès au métier d'aide-soignant se fait via la sélection IFAS (dossier + entretien), la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) ou le concours interne de la fonction publique hospitalière.

Voir les voies d'accès Référentiel & compétences

Sources : arrêté du 10 juin 2021, décret 2021-1257, service-public.fr — à titre informatif.

Hospitalière

FPH — établissements publics de santé

Catégorie C

filière soignante

10 blocs

de compétences — référentiel 2021

44 semaines

de formation dont 22 en stage

Voies d'accès au métier d'aide-soignant

Voie d'accès	Public	Modalités de sélection	Débouché
Sélection IFAS (voie initiale)	Post-3e, bacheliers, adultes en reconversion	Dossier de candidature + entretien de motivation (via Parcoursup pour la plupart des IFAS depuis 2022)	Entrée en formation DEAS (11 mois)
VAE aide-soignant	Personnes justifiant d'1 an d'expérience (1607 h) en lien avec le référentiel	Livret 1 (recevabilité) + livret 2 (expérience) + entretien avec un jury	Obtention du DEAS ou de blocs de compétences
Concours interne FPH	Agents de la fonction publique hospitalière justifiant d'ancienneté	Épreuves écrites (culture professionnelle, cas pratique) + oral, selon établissement	Accès au corps des AS de la FPH
Cursus partiel (passerelles)	Titulaires de certains diplômes (BAC ASSP, SAPAT, ADVF, etc.)	Sélection sur dossier + dispense de certains modules	DEAS en formation raccourcie

Chaque IFAS fixe son calendrier et ses modalités précises. Vérifiez sur le site de l'IFAS visé ou sur Parcoursup.

Référentiel 2021 & compétences élargies

Formation DEAS — 10 blocs de compétences

Arrêté du 10 juin 2021. Alternance de 22 semaines d'enseignement théorique et 22 semaines de stage.

• Accompagnement dans les activités de vie quotidienne et sociale
• Évaluation de l'état clinique
• Mise en œuvre des soins adaptés à l'état de la personne
• Accompagnement de la mobilité, prévention des chutes
• Communication et relation à la personne soignée
• Entretien de l'environnement immédiat
• Repérage et prévention des situations à risque
• Traçabilité et transmissions
• Travail en équipe pluriprofessionnelle
• Analyse de sa pratique

Compétences élargies (décret 2021-1257)

Médicaments — Aide à la prise et administration de certains médicaments oraux et topiques préparés par l'IDE
Surveillance clinique — Mesure des constantes, aide à l'évaluation de la douleur, transmissions ciblées
Dispositifs — Surveillance de dispositifs médicaux (perfusion, oxygénothérapie, sonde) sous responsabilité IDE
Domicile & PA — Rôle renforcé en SSIAD, HAD, EHPAD auprès des personnes âgées et dépendantes

Le métier d'aide-soignant

Catégorie & filière

Catégorie C — Filière soignante (Fonction publique hospitalière — mais aussi privé, associatif, libéral)

Missions principales

Soins d'hygiène et de confort, aide aux actes de la vie quotidienne, surveillance clinique, communication et écoute du patient, entretien de l'environnement immédiat

Grille salariale indicative

Débutant FPH : ~1 700–1 900 € nets/mois (avec primes soignantes). Évolution vers AS classe supérieure, spécialisations (bloc, réa, gérontologie).

Source : grilles indiciaires FPH + Ségur de la santé. Salaire net indicatif ; vérifiez sur service-public.fr.

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