Filière sapeurs-pompiers (SPP) — Fonction publique territoriale — Catégorie B — Concours INTERNE

Concours interne Lieutenant de sapeur-pompier professionnel (1re classe)
Note d'analyse sur cas concret + QCM à l'admissibilité

Toutes les informations sur le concours interne de Lieutenant de sapeur-pompier professionnel de 1re classe (catégorie B, filière SPP) — réservé aux agents publics justifiant d'au moins 4 ans de services : format des épreuves écrites d'admissibilité (une note d'analyse sur cas concret professionnel et un QCM sur les activités d'officier de garde et la culture administrative), de l'entretien d'admission avec le jury, et programme officiel.

Données compilées à partir de sources officielles (Légifrance — décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020, arrêté du 30 novembre 2020 fixant les programmes) — à titre informatif uniquement.

Cat. B

catégorie du concours

Interne

réservé aux agents publics (4 ans de services)

Note + QCM

2 écrits d'admissibilité

Coef. 5

entretien d'admission (le plus fort)

Concours interne ≠ concours externe : deux voies, deux programmes

Le grade de lieutenant de 1re classe est accessible par deux concours distincts. Le concours interne (cette page) est réservé aux fonctionnaires et agents publics justifiant d'au moins 4 ans de services — il s'adresse aux sapeurs-pompiers déjà en poste qui accèdent au corps des officiers par promotion interne. Son QCM d'admissibilité porte sur les activités et compétences d'officier de garde et la culture administrative, et sa note d'analyse est établie à partir d'un cas concret professionnel. Le concours externe est ouvert plus largement ; son QCM porte sur le droit public, les questions européennes, les finances publiques, la sécurité civile et les sciences et techniques, et sa note d'analyse repose sur un dossier d'actualité. À ne pas confondre non plus avec le caporal SPP (catégorie C, grade d'exécution).

Un concours interne organisé par zone de coordination

Étape Comment ça se passe Où vérifier
Ouverture du concours Le concours interne est organisé par zone de coordination, sous la responsabilité d'un centre de gestion (CDG) coordinateur, selon les besoins de recrutement — il n'existe pas de date nationale unique. agirhe-concours.fr
Condition d'accès Réservé aux fonctionnaires et agents publics justifiant, au 1er janvier de l'année du concours, d'au moins 4 ans de services publics effectifs (conditions exactes à vérifier auprès du CDG). CDG coordinateur de votre zone
Inscriptions En ligne, sur la plateforme du CDG coordinateur de la zone, pendant une fenêtre de quelques semaines. CDG coordinateur de votre zone
Admissibilité (écrits) Note QCM Note d'analyse sur cas concret (3 h) et QCM (1 h 30), coefficient 2 chacun. Légifrance
Admission Entretien individuel avec le jury (25 min, dont 5 min au plus de présentation), coefficient 5. Oral facultatif d'anglais possible. CDG coordinateur de votre zone

Des sujets nationaux de QCM du concours interne ont été identifiés pour les sessions 2022 et 2026 (cellule pédagogique nationale, CDG AURA). Concours organisé par zone — dates et nombre de postes variables. Consultez le CDG coordinateur de votre zone ou agirhe-concours.fr.

Programme et épreuves — Concours interne Lieutenant de sapeur-pompier professionnel

Phase Épreuve Durée Coefficient
Admissibilité Note d'analyse établie à partir d'un dossier portant sur un cas concret professionnel (opérationnel ou managérial) 3 h 2
Admissibilité QCM portant sur les activités et compétences d'officier de garde et la culture administrative 1 h 30 2
Admission Entretien individuel avec le jury (5 min de présentation au plus, puis échange) 25 min 5
Admission (facultatif) Épreuve orale facultative de langue (anglais) — seuls les points au-dessus de la moyenne sont pris en compte — facultatif

Épreuves d'admissibilité (écrites)

Deux épreuves écrites, coefficient 2 chacune.

  • Note d'analyse (3 h, coef. 2) — rédaction d'une note à partir d'un dossier portant sur un cas concret professionnel. À la différence du concours externe, le dossier n'est pas un thème d'actualité mais une situation opérationnelle ou managériale à analyser, avec des propositions réalistes attendues d'un futur officier.
  • QCM (1 h 30, coef. 2) — questions à choix multiples portant sur deux thèmes : les activités et compétences d'officier de garde (management de la garde, commandement opérationnel, lutte contre les incendies, SUAP, opérations diverses, techniques opérationnelles) et la culture administrative (institutions, collectivités, FPT, sécurité civile, responsabilités).

Admission

  • Entretien avec le jury (coef. 5, 25 min) — 5 min de présentation au plus puis échange avec le jury : parcours d'agent en poste, valorisation des acquis, motivation, connaissance du métier d'officier et aptitude à l'encadrement. C'est l'épreuve au coefficient le plus fort du concours.
  • Oral facultatif d'anglais — épreuve facultative de langue ; seuls les points obtenus au-dessus de la moyenne sont pris en compte pour l'admission.

Le métier de lieutenant de sapeur-pompier professionnel

Catégorie & filière

Catégorie B — filière sapeurs-pompiers de la fonction publique territoriale (FPT), sous tutelle du ministère de l'Intérieur. Premier grade d'officier, recruté et employé par un SDIS.

Voie interne

Le concours interne permet aux sapeurs-pompiers et agents publics déjà en poste (au moins 4 ans de services) d'accéder au corps des officiers par promotion — une reconnaissance de l'expérience opérationnelle acquise.

Missions principales

Encadrement opérationnel des interventions (incendie, secours d'urgence, protection des biens et de l'environnement), commandement d'équipes, gestion et prévention des risques.

Cadre réglementaire : décret n° 2020-1474 du 30 novembre 2020 (art. 20-21) et arrêté du 30 novembre 2020 (art. 6, programme du QCM). À titre informatif ; vérifiez auprès du CDG coordinateur de votre zone et sur Légifrance.

Prêt à préparer le concours interne de Lieutenant de sapeur-pompier professionnel ?

Notre pack de 220 QCM corrigés (dont des QCM d'après les annales officielles 2022 et 2026, adaptées au format à réponse unique) couvre les deux thèmes du QCM d'admissibilité interne : activités et compétences d'officier de garde, et culture administrative. Il inclut aussi des sujets de note d'analyse sur cas concrets professionnels et des questions d'entretien, corrigés. Pour vous entraîner en conditions réelles, un examen blanc en ligne au format du QCM d'admissibilité (50 questions, 90 min) est disponible. La note d'analyse et l'entretien ne sont pas simulés en ligne : ils sont traités sous forme de méthodologie et de sujets corrigés dans le pack.