Pack · Catégorie B · Fonction Publique Hospitalière

Adjoint des cadres hospitaliers — Cat. B — 2026

Pack complet de préparation au concours d'adjoint des cadres hospitaliers (Cat. B, Fonction Publique Hospitalière). 118 QCM + 25 questions à réponse courte + 8 études de cas corrigées, couvrant le statut et les épreuves réelles du concours : cas pratique sur dossier documentaire, questions à réponse courte, entretien d'admission (externe sur titres et interne sur épreuves), gestion et organisation hospitalières, droits des usagers. Format PDF, téléchargement immédiat.

📅 Concours organisé localement par chaque établissement ou centre de gestion — pas de date nationale unique · détails du calendrier

Ce que contient le pack

  • 118 QCM corrigés et commentés — institutions et statut de l'adjoint des cadres hospitaliers, gestion/finances/organisation hospitalières, français
  • 25 questions à réponse courte (QRC) — réponse rédigée + grille d'évaluation, sur le format réel de l'épreuve écrite n°2 du concours interne, et sur l'entretien d'admission (présentation, mise en situation professionnelle)
  • 8 études de cas — cas pratiques réalistes du métier (réorganisation du bureau des admissions, accès au dossier médical d'un ayant droit, marché public, tensions d'effectifs, préparation à une certification HAS, temps partiel thérapeutique, dépassement budgétaire, mutualisation GHT), avec corrigé-type et grille de notation, sur le format réel de l'épreuve n°1 du concours interne
  • Statut et épreuves : décret n° 2011-660 du 14 juin 2011, arrêté du 27 septembre 2012, concours externe sur titres et concours interne sur épreuves, coefficients et seuils
  • Gestion et organisation hospitalières : T2A, EPRD, marché public, GHT, GPEC, certification HAS, bureau des admissions-facturation
  • Droits des usagers et déontologie : loi du 4 mars 2002, accès au dossier médical, secret professionnel, neutralité, commission des usagers
  • Mises à jour gratuites jusqu'à votre session

Pourquoi ce pack ?

L'adjoint des cadres hospitaliers est un fonctionnaire de catégorie B de la fonction publique hospitalière. Il occupe des fonctions de gestion administrative intermédiaire au sein des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux : bureau des admissions-facturation, direction des ressources humaines, affaires générales, secrétariat de direction, gestion économique et financière — une position d'interface entre la direction et les équipes de terrain.

Le concours externe, ouvert à un niveau Bac +2, est un concours sur titres : l'admissibilité résulte de l'examen du dossier, sans épreuve écrite, et l'admission repose sur un entretien de 45 minutes avec le jury. Le concours interne, ouvert aux agents publics sous condition d'ancienneté, est un concours sur épreuves : admissibilité écrite (cas pratique de 3h + questions à réponse courte de 3h) puis entretien d'admission de 30 minutes. Aucune des deux voies ne comporte de QCM — ce pack est donc construit en priorité autour du cas pratique, des questions courtes et de la préparation à l'entretien, avec un volet QCM de culture générale et institutionnelle en complément d'entraînement.

Note : les dates et modalités précises (postes ouverts, calendrier) sont fixées localement par chaque établissement ou centre de gestion organisateur. Vérifiez toujours l'avis de concours officiel auprès de l'établissement concerné.

Programme couvert

  • Statut et voies d'accès : décret n° 2011-660 du 14 juin 2011, arrêté du 27 septembre 2012, concours externe sur titres, concours interne sur épreuves, promotion interne, grades et avancement
  • Cas pratique (interne, écrit n°1) : analyse d'un dossier documentaire, identification d'enjeux, propositions argumentées, rédaction d'une note de synthèse
  • Questions à réponse courte (interne, écrit n°2) : statut, institutions hospitalières, gestion, déontologie — réponses structurées et sourcées
  • Entretien d'admission : présentation du parcours et du projet professionnel, questions de mise en situation, posture face à un usager mécontent, gestion des priorités, positionnement entre direction et équipes de terrain
  • Institutions hospitalières : ARS, GHT, directoire, conseil de surveillance, commission médicale d'établissement, comité social d'établissement (CSE)
  • Gestion et finances : T2A, EPRD, séparation ordonnateur/comptable, marchés publics, comptabilité analytique, dialogue de gestion
  • Ressources humaines : GPEC, rapport social unique, compte épargne-temps, temps partiel thérapeutique, procédure disciplinaire, CAP
  • Droits des usagers : loi du 4 mars 2002, consentement éclairé, accès au dossier médical, commission des usagers, certification HAS
  • Déontologie et fonction publique : secret professionnel, discrétion professionnelle, neutralité et laïcité, Code général de la fonction publique
  • Français : grammaire, orthographe, expression administrative

Format & livraison

  • Fichier PDF — compatible ordinateur, tablette et smartphone
  • Téléchargement immédiat après paiement (lien envoyé par email)
  • Sans DRM — imprimez-le, annotez-le, partagez-le sur vos appareils
  • Paiement sécurisé par Stripe (CB, Apple Pay, Google Pay)
  • Accès à vie sans abonnement

Vous préférez vous entraîner en ligne ?

L'examen blanc en ligne (30 questions chronométrées, 40 min, correction détaillée — un entraînement culture générale/institutionnelle complémentaire, le concours réel ne comportant pas de QCM) est disponible en achat séparé à 9,99 € TTC — ou en pack complet PDF + examen à 19,99 € TTC (économie de 4 € sur les prix séparés).

Questions fréquentes

Ce pack est-il officiel ?

Non. C'est un outil de préparation indépendant, non affilié à aucun établissement de santé, centre de gestion ou ministère. Il est conçu à partir des textes de référence (décret n° 2011-660 du 14 juin 2011, arrêté du 27 septembre 2012) et positionné comme support de révision et d'entraînement.

Quelles sont les conditions d'accès ?

Le concours externe est ouvert aux titulaires d'un diplôme de niveau Bac +2 (ou équivalent), sous conditions générales d'accès à la fonction publique. Le concours interne est ouvert aux agents publics justifiant d'une certaine ancienneté de services. Modalités et postes ouverts fixés localement par chaque établissement ou centre de gestion organisateur.

Comment se déroulent les épreuves ?

Externe (sur titres) : examen du dossier, puis entretien de 45 min (coeff 4). Interne (sur épreuves) : cas pratique sur dossier documentaire (3h, coeff 3) et questions à réponse courte (3h, coeff 2) à l'admissibilité, puis entretien de 30 min (coeff 4) à l'admission. Aucune des deux voies ne comporte de QCM.

Quel est le rôle de l'adjoint des cadres hospitaliers ?

Il exerce des fonctions de gestion administrative intermédiaire dans un établissement public de santé, social ou médico-social : admissions-facturation, ressources humaines, affaires générales, secrétariat de direction, gestion économique et financière — en interface entre la direction et les équipes de terrain.

Puis-je le lire sur mon téléphone ?

Oui. Le PDF est optimisé pour une lecture confortable sur mobile (écrans 6" et plus). Mise en page aérée, marges larges, police lisible.

Comment recevoir le pack après l'achat ?

Vous recevez immédiatement un email contenant le lien de téléchargement du PDF. L'accès est à vie, sans abonnement. Les mises à jour (corrections, ajouts) vous sont envoyées gratuitement jusqu'à votre session.

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